photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Vous êtes titulaire d'une certification assistant de soin en gérontologie. Le SSIAD PA ADMR recrute un assistant de soins en gérontologie (H/F) en contrat à durée indéterminée à un temps partiel. L'ASG H/F intervient auprès des personnes prise en charge à domicile de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentées. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est indiqué est une base minimale pour un contrat à mi-temps. Il sera réévalué selon l'ancienneté (voir CCB). Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature ! La prise de fonction est envisagée au cours du 1er trimestre 2026.

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste La **Les jardins de Beauvallon**, située à Marseille 13009, recherche **un.e linger.e** motivé.e pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD . **VOS MISSIONS** Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez pour missions principales: Circulation et traitement du linge 1) Ramasser et trier le linge sale des résidents 2) Distribuer et ranger le linge propre des résidents 3) Respecter et faire respecter les circuits propres et sales 4) Participer au retrait et à l'approvisionnement en linge avec le prestataire de service 5) Effectuer les commandes et gérer les stocks de linge propre en collaboration avec la maîtresse de maison 6) Assurer l'approvisionnement des services en linge plat et en tenues de travail 7) Mettre à disposition du personnel les tenues de travail 8) Signaler au prestataire toute non-conformité constatée 9) Réaliser l'entretien du linge non sous-traité 10) S'assurer du bon fonctionnement des machines à laver le linge et de leur entretien en collaboration avec l'agent de maintenance 11) Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local. Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (60 à 70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure. Missions Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions : - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités. - Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique - Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants - Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer aux différents temps de vie de l'enfant - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge. - Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure[...]

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Famille résidant à Paris 2e recherche un(e) employé(e) à compter de mars-avril 2026 pour la garde de 3 enfants (nés en 2020, 2023 et 2024). Ce poste nécessite impérativement une personne maîtrisant l'anglais, et un niveau de français au moins débutant A2. Missions principales (28h/semaine) : - Matin (7h-9h) : préparation des enfants (petit-déjeuner, toilette, habillage) et accompagnement à l'école / crèche. - Soir (17h-19h) : récupération des enfants, surveillance, jeux/activités, douches et repas du soir. - Mercredi (de 7h-19h) : garde des enfants toute la journée (accompagnement aux activités). - Possibles heures supplémentaires en journée en cas de maladie d'un enfant. - Participation à la vie familiale Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 4 années auprès d'enfants en bas âge, de moins de 6 ans (références appréciées). - Sens des responsabilités, autonomie, fiabilité, patience, bienveillance, appétence pour les activités manuelles - Anglais courant exigé (utilisation quotidienne avec les enfants et les parents). Conditions : - Contrat salarié à durée indéterminée avec une partie du salaire en nature conformément à la réglementation. - SMIC horaire appliqué -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

CASADOM Mediaustral recherche pour sa structure située à Saint Gilles les Bains, Mont Roquefeuil: Assistant-e social D.E (diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) obligatoire) CDI 0.4 ETP (= 40%, soit 2 jours par semaine) Deux jours de présence, à définir selon les préférences du candidat : MARDI ou MERCREDI obligatoire + LUNDI ou VENDREDI Rémunération selon la convention collective du 18 avril 2002 + primes Débutant-e accepté-e Prise de poste février/mars 2026 avec passation La PFR plateforme de répit et d'accompagnement des aidants de l'ouest à Roquefeuil (dispositif CASADOM au sein de la résidence Marie Françoise Dupuis), recherche un-e assistant-e social D.E. Travail sur site, en extérieur et à domicile des aidants avec véhicule professionnel : permis B requis. L'équipe comprends aussi une psychomotricienne, une psychologue et une coordinatrice et travaille étroitement avec l'accueil de jour et l'itinérant gratuit. Missions (dans un contexte d'accompagnement des aidants de personnes porteuses de maladies neurodégénératives à domicile) : * Participer aux réunions hebdomadaires en équipe les mardis ou mercredis * Garantir aux aidants la connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/218000112 Assurer les missions d’assistant(e) de direction pour la Direction de la Voirie, des Espaces Verts et des Cimetières, principalement dans les domaines administratifs, de fonctionnement de la direction, financiers, RH, marchés publics… ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion administratives et secrétariat : Secrétariat de la Direction, participation au fonctionnement de la Direction composée de 5 services et 60 agents, Rédaction, transmission, classement et archivage des dossiers de la Direction, Gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, Assister le Directeur et les techniciens de ces services dans leurs tâches, Management administratif des services de la Direction en lien avec les responsables des équipes, Renseignement des agents sur leur suivi RH, Gestion du personnel (congés, maladie…) Etablir un contact direct avec la hiérarchie, l’ensemble des directions de la Mairie et de la Communauté d’agglomération et les élus Rédaction et gestion des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire, Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et orientation des demandes vers les techniciens[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001644 L'applicateur réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Désinfecter les espaces publics : interventions régulières pour nettoyer et désinfecter les bâtiments municipaux, équipements publics et zones à risque (écoles, hôpitaux, parcs, etc...) ; Lutter contre les nuisibles : application de traitements spécifiques pour la prévention et l’éradication des nuisibles (rats, insectes) dans les espaces publics et les bâtiments communaux ; Gérer les produits de désinfection : Manipulation et utilisation des produits désinfectants, en respectant les normes de sécurité et les règlementations environnementales ; Prévention sanitaire : mettre en œuvre des mesures préventives pour maintenir la salubrité des lieux publics et réduire les risques de propagation de maladies ; Contrôler et suivre les interventions : Vérification des résultats des opérations de désinfection et élaboration de rapports pour assurer un suivi régulier[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire : * Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. * Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives... * Participe au processus de recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés. * Procède aux entretiens d'évaluation * Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis. Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée : * Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement. * Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services. Contribue à garantir à l'Association[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD à pourvoir au 19 janvier 2026 ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** La fédération départementale regroupe plusieurs établissements d'accueil de la petite enfance. Dans le cadre de remplacements réguliers (arrêts maladie, congés, formations...), nous recherchons du personnel éducatif flexible, motivé et bienveillant pour intervenir dans nos différentes crèches : Gy, Fretigney, Noidans-le-Ferroux, Scey-sur-Saône, Pusey et Vesoul Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Compétences et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le centre de service est composé d'une équipe dynamique de 2 managers, 5 superviseurs et de 64 Conseillers Relation Client. Votre mission est de répondre aux appels téléphoniques en informant, conseillant et orientant les assurés dans leurs démarches et demandes via le 36 46. À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Nous recherchons des conseillers ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Ces qualités vous définissent ? -> Postulez sans plus attendre ! CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Le poste est à pourvoir le 09 février 2026. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h30 à 17h00. -------- Rémunération -------- Rémunération brute mensuelle de 1 947 € sur 12 mois. À la rémunération[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H) pour son Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône. Le CPH dispose de 69 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération lyonnaise pour un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - La construction avec les ménages hébergés d'un projet de logement réaliste ; - L'organisation et l'animation d'ateliers collectifs d'information et de sensibilisation en matière d'hébergement et de logement (la recherche d'un logement, droits et devoirs des locataires, les aides aux logements, l'utilisation des fluides et les économies d'énergie.) ; - La préparation et l'accompagnement à la sortie en logement de droits communs ; le suivi des personnes sorties du CPH ; - Le développement des liens transversaux avec les différents dispositifs de l'association en matière de logement ; - Le suivi des différentes interventions techniques nécessaires à l'entretien des[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'Unité Géographique 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les correspondances et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - consulter et actualiser les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions, - contribuer à l'organisation de différentes manifestations - rédiger des comptes rendus de réunion. Profil : Aptitude à travailler en équipe Qualités relationnelles Aptitudes rédactionnelles Maîtrise de l'orthographe Maîtrise des outils informatiques Word et Excel Rigueur Capacité d'adaptation Respect de la confidentialité Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 09/02/2026. Salaire de 1 947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Rattaché au responsable du service, vos principales missions seront les suivantes : - L'accueil et la gestion des différents partenaires de la CPAM. - La gestion et l'administration des accès aux bâtiments. - La gestion et la supervision des outils de réservation du parc automobile et des salles de réunions - La gestion et l'administration des commandes de formulaires réalisées par les professionnels de santé et les établissements. Des opérations de manutention légère pourront aussi être demandées (déplacement de colis, mises sous pli, etc.). Formation & accompagnement Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé préventive

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre d'Examen de Santé de la CPAM de Moselle recrute un infirmier(e) en CDI afin de renforcer son équipe. Contrat de 22h30 à 25h semaine du lundi au vendredi. Jours de travail fixes avec une durée horaire journalière idéalement de 4h30 à 5h les matins à compter de 7h30 Poste à pourvoir pour mars 2026 Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels (médecins, infirmières, dentiste, diététicienne et secrétaires), vous aurez pour principale mission de : Contribuer à la prise en charge des patients venant passer un bilan de santé et à la réalisation des missions confiées au Centre de Santé dans le cadre du centre de vaccination, CEGIDD, CLAT. Pour cela, vous serez notamment amenés à => * Effectuer des prélèvements sanguins, * Effectuer des électrocardiogrammes, * Effectuer une spirométrie, * Effectuer une analyse d'urines, * Effectuer des activités administratives, * Effectuer des vaccinations, dépistage IST, IDR, * Effectuer des tests de vision, * Sensibiliser nos publics et les rendre acteur de leurs santé, * Réaliser des entretiens de prévention * Animer des séances d'information collective * Réaliser[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : - Tu[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Siel Bleu 972 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge de : - Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du village - Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise - Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.) - Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre association sous la convention CCN51, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e), au SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) dans le Secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois, prise de poste immédiate, pour un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 13 janvier 2026 (prolongation possible) Vos missions : Assurer les soins de nursing quotidien. Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires pour contribuer à l'élaboration des projets de vie. Participer aux réflexions et prises de décisions sur les prises en soins des patients. Prendre part aux analyses de la pratique professionnelle mensuelles. Avantages et cadre de travail : Nous mettons un point d'honneur à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez donc de divers avantages : - Cours de yoga mensuels. - Véhicule de service de qualité. - Séances d'analyse des pratiques professionnelles avec une coach, une fois tous les deux mois. - Comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux pour les enfants et diverses activités. Horaires : Matin : 07h30 - 12h30 Journée complète : 07h30 - 13h00 puis 13h30 - 16h30 Organisation : secteur de Guillestre ou de l'Argentière la Bessée Planning de travail[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Contrat : CDD ( 5,5mois ) / Alternance / Stage Dans le cadre du développement de la Direction Générale et de la création d'un nouveau département, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet. Votre rôle sera de participer à des projets importants pour moderniser l'organisme, améliorer son fonctionnement et accompagner les transitions écologique, numérique et sociétale. Rattaché(e) au Responsable du département, vous travaillerez avec différents services et acteurs internes pour faire avancer les projets. Missions principales : - Planifier et organiser les projets (objectifs, étapes, planning, livrables) - Animer des groupes de travail et mobiliser les équipes - Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et respecter les délais - Apporter un soutien méthodologique en gestion de projet et accompagner les équipes dansla mise en place des changements - Rédiger des comptes rendus et faire un reporting régulier - Proposer et mettre en place des améliorations dans l'organisation - Participer à la communication et à la valorisation des projets réalisés - Réaliser des analyses, benchmarks et études de faisabilité - Fédérer les différents acteurs internes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'Etablissement de Diffusion, d'Impression et d'Archives du Commissariat des Armées (EDIACA), avec un effectif d'environ 120 personnels civils et militaires, assure les missions de librairie, diffusion, d'imprimerie, d'attestations des droits individuels et d'archivage au profit de l'ensemble des armées et services du Ministère. Le Bureau Appui Métier assure les missions d'administration et de soutien au profit de l'établissement et de l'ensemble des personnels. La Section Gestion des Ressources Humaines dont dépend l'agent est en charge de conduire l'ensemble des actes de gestion administrative individuels et collectifs relatifs à la carrière, au parcours professionnel des civils. Gère les demandes de télétravail - Gère les demandes de mobilité des agents Assure les divers travaux nécessaires à la paie et constitue des dossiers de demande de départ IDV (Indemnités Départ Volontaire) et retraite Gère le fond documentaire de la réglementation relative à l'administration du personnel civil Gère les horaires et les demandes d'absence des agents. Assure la déclaration et la gestion des accidents et travail et arrêts maladie Assure la gestion des Comptes[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Le 3e régiment du génie est un organisme de l'armée de terre qui assure des missions d'appui au combat et d'appui général. Son effectif est de l'ordre de 1000 personnes Placé sous l'autorité du chargé de prévention des risques professionnels, l'agent assure le contrôle de l'ensemble des dispositions prévues en matière de prévention. -Assiste le chargé de prévention des risques professionnels -Vérifie la bonne tenue des registres dans les services et unités (CVPO, formation, FEN) -Tient à jour le recueil des dispositions de prévention (RDP) du régiment -Participe à l'évaluation des risques professionnels et à la rédaction du DUERP -Participe à l'élaboration du programme et du bilan annuel de prévention -Vérifie et participe à la mise en place de la signalétique et consignes de sécurité -Participe à l'élaboration des statistiques relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles -Rend compte au CPRP de toutes anomalies constatée -Accompagne le CPRP lors des visites de contrôle -Participe à la rédaction des plans de prévention et aux visites préalable avec les EE -Représente le CPRP en son absence -Assure l'établissement et le suivi des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie et Moyens, vous assurez le pilotage et la supervision de trois services stratégiques regroupant 15 collaborateurs. Service Appui à la Performance (7 personnes) Suivi et analyse des indicateurs de performance - Analyse des écarts - Statistiques décisionnelles - Construction d'offres de service pour le pilotage Service Marketing et Appui à la Relation Clients (6 personnes) Pilotage de la stratégie multi-canale - Gestion des indicateurs - Enquêtes de satisfaction - Déploiement opérationnel du middle-office. Cellule Budgétaire (2 personnes) Suivi de l'ensemble des budgets de l'organisme et de la masse salariale - Pilotage de la politique salariale - Élaboration de la politique de recrutement CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Au sein de la Direction Stratégie et Moyens, vous occupez un poste clé dans la conduite des transformations de l'organisme. Entre vision stratégique et excellence opérationnelle, vous pilotez la performance au service des projets majeurs de l'organisme. Piloter la performance - Concevoir et déployer la stratégie de pilotage au service des grandes transformations - Faire vivre les outils et optimiser tableaux de bord qui[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'EHPAD Les Dunes à TOURNEVILLE SUR MER, collectivité publique territoriale, recherche un agent social (H/F) à temps partiel (80%). Il s'agit d'un remplacement maladie longue durée à compter du 03/01/2026. En binôme avec l'aide-soignante, vous assurez le suivi et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres des résidents et des parties communes.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. L'association est composée d'une centaine de salariés exerçant sur 4 domaines : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre du développement de ses activités d'accompagnement à l'emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un de Job Coach, pour notre Lieu Ressources au Siège : Un.e Job Coach, chargé.e de prospection entreprises vers la mobilité - CDD à temps plein de minimum 3 mois Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d'insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l'Ain, le Cantal, la Lozère et l'Allier. L'accompagnement repose sur une collaboration étroite avec les réseaux locaux (structures d'hébergement, employeurs, acteurs de l'emploi) ainsi que les structures d'accompagnement du réseau EMILE sur chaque territoire, garantissant un suivi adapté aux besoins professionnels et résidentiels des candidats. Dans le cadre du début d'année, vous venez[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 5/6 recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et[...]

photo Maître / Maîtresse de maison de retraite

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

CDD à temps plein janvier 2026 - remplacement congé maladie Le maitre ou la maitresse de maison a pour mission de veiller à la bonne qualité d'accueil selon la charte et le règlement intérieur de maison ainsi qu'au bien être des résidents séniors. Il / Elle assure les animations proposées aux résidents en veillant à répondre aux suggestions faites par ceux-ci, avec les jeunes volontaires services civiques et ou stagiaires prévus dans ce cadre. Il/ Elle prend en en charge, sous la vigilance du directeur, à la bonne gestion des courts et moyens séjours : accueil, préparation et mise en place des chambres, contrôle qualité . Il / Elle participe à l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents (hors étudiants). Il / Elle participe au service des repas (réchauffe, dressage, plonge) et veillez au bon équilibre alimentaire des personnes accueillies. Il / Elle veille au suivi de stocks de produits d'entretien, consommables et linges d'hotellerie en vue de passer les commandes soumises à validation par le directeur. Il / Elle assure un rôle de conseil auprès des personnes accueillies, tout en gardant une juste distance.

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Infirmier(ère) Santé au Travail - IDE SST (H/F) CDD 18 mois - Démarrage mars L'établissement Adecco Médical recrute pour le compte d'un site industriel du secteur aéronautique, appartenant à un groupe industriel français de référence, reconnu pour son savoir-faire, ses exigences en matière de sécurité et sa politique active de prévention et de qualité de vie au travail. Le site offre un environnement structuré, à taille humaine, favorisant l'autonomie et la collaboration pluridisciplinaire. Les avantages du poste CDD de 18 mois à partir de mars Horaires de journée du lundi au vendredi, avec fin de semaine à midi le vendredi 13e mois Remboursement des frais kilométriques Rémunération attractive : 32 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil et expérience Poste autonome, missions variées, forte dimension prévention Vos missions Gestion des urgences médicales du site Assistance au Médecin du Travail Organisation et suivi des visites médicales Réalisation des soins infirmiers et examens paramédicaux Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles Actions de prévention et de sensibilisation santé Travail en lien étroit avec les services RH et HSE Profil[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/230000807 Sous la responsabilité et la délégation de l’infirmier(e), l’AS dispense les soins d’hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident et à veiller à sa sécurité et à son bien-être. Rattachement hiérarchique : Infirmière, IDEC, Adjoint Direction, Directeur Relations internes : résidents, ASH, AS, IDE, psychologue et tout le personnel et les intervenants de la structure (kinésithérapeute, pédicure…) Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidantes Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil, aide à la marche Installation en chambre ou dans les pièces de vie Aide à l’élimination, effectuer des changes, des passages aux WC Aide aux repas, au gouter et à l’hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements (préparés par IDE), surveillance Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d’urgence, décès[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/230001019 Sous la responsabilité et la délégation de l’infirmier(e), l’AS dispense les soins d’hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident et à veiller à sa sécurité et à son bien-être. Rattachement hiérarchique : Infirmière, IDEC, Adjoint Direction, Directeur Relations internes : résidents, ASH, AS, IDE, psychologue et tout le personnel et les intervenants de la structure (kinésithérapeute, pédicure…) Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations Observations et recueil des données relatives à l’état physique, mental et moral des résidents Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidantes Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil, aide à la marche Installation en chambre ou dans les pièces de vie Aide à l’élimination, effectuer des changes, des passages aux WC Aide aux repas, au gouter et à l’hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements (préparés par IDE), surveillance Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d’urgence, décès[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

CENTRE DE GESTIONFONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE GUADELOUPE RECRUTE MÉDECIN DU TRAVAILMOBILITÉDéplacement du médecin dans les collectivités du département de la Guadeloupe et dans les Îles du Nord.Déplacement fréquent de l’infirmier(e) sur le département.MATÉRIEL UTILISÉLogiciel AGIRHE médecine préventive - Ordinateur portable. LIEU D’AFFECTATIONGuadeloupe : Basse Terre ; Baie - Mahault ( Z.I de Jarry). TEMPS DE TRAVAILTemps complet : 35h. RÉMUNÉRATIONSelon le statut du candidat + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + chèques déjeuner + possibilité d’adhésion à la prévoyance + véhicule de service pour les déplacements. MISSIONS DU MÉDECIN DU TRAVAIL> Assurer le suivi médical des agents (visites médicales périodiques, visites périodiques de suivi particulier (agents soumis à des risques particuliers...), visites d’embauche ou de reprise…Cet examen médical peut s’accompagner d’examens complémentaires.> Actions sur le milieu de travail (tiers-temps) ;Amélioration des conditions de travail dans les services ; Hygiène générale des locaux ;Adaptation des postes techniques et rythmes de travail ; Protection des agents contre les différentes nuisances, risques d’accidents ou de[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte : DAME LE CHATELIER - Site du Châtelier Enfants et adolescents avec troubles du spectre autistique Missions/Activités : Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans Travail sur le site de St Florent sur Cher Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs structurés en s'appuyant sur les méthodes ABA (Applied Behavior Analysis) Concevoir et anime des ateliers techniques et préprofessionnels adaptés aux capacités et besoins du public TSA Utiliser et développer les outils de communication alternative et augmentée, le PECS Favoriser l'acquisition de l'autonomie, des compétences sociales, communicationnelles et du savoir-être Observer, analyser les comportements et ajuster les stratégies éducatives Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) Participation aux réunions pluridisciplinaires S'inscrire activement dans la dynamique institutionnelle et les projets de l'IME Compétences : Sens de l'observation, rigueur, patience et créativité Capacité à structurer un cadre sécurisant, prévisible et adapté Expérience auprès d'un public avec TSA souhaitée Connaissance et pratique des méthodes ABA et PECS appréciées Capacité[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront : - Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleur et des chaufferies ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Réaliser la maintenance des sous-stations ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2 120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Prime d'ancienneté évolutive à partir de 2 ans de contrat ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, des Employés de magasin H/F pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60), en mai 2026. Plusieurs postes sont à pourvoir : - 2 postes en CDI 35H - 3 postes e CDI 30h En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année. Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité. En constant développement depuis sa création, le pôle Pléiade de la Fondation ARHM participe à la mise en oeuvre des politiques publiques et des transformations de l'offre médico-sociale par la diversité des structures et services qui le composent. En septembre 2025, le pôle Pléiade de la Fondation ARHM ouvrira la première unité résidentielle pour personnes adultes porteuses de troubles du spectre de l'autisme (URTSA) du département. Cette unité de deux fois trois places accueillera six personnes porteuses de troubles du spectre de l'autisme en situation très complexe. Dans le cadre de l'ouverture de l'URTSA, le pôle Pléiade cherche ses futurs collaborateurs. Rejoignez-nous. Quelles missions ? Le maitre ou la maitresse de maison, assure les missions suivantes : - Réaliser l'entretien des locaux - Participer à l'élaboration et à la distribution des repas - Commander les repas à la cuisine centrale (en lien avec le régime alimentaire des résidents) -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers[...]

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Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

De mars à juin. 2 postes à pourvoir Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de culture, l'ouvrier(e) horticole contribue au bon développement des plantes, du piquage de jeune plant jusqu'à la vente de la plante finie. Le poste nécessite des gestes répétitifs et un travail debout sous serre en respectant les temps et les volumes de tâches confiées. MISSIONS Rempotage et repiquage de jeunes plants Tuteurage des plantes hautes ou sensibles Desserrage Arrosage manuel Surveillance de l'état sanitaire des plantes (maladies, parasites) Nettoyage et entretien des plantes Picking des plantes selon bon de commande Regroupement et assemblage sur chariots Étiquetage des lots et traçabilité Alerte des problématiques rencontrées Entretien courant du matériel Nettoyage des locaux à tour de rôle Désherbage et entretien du site Traitement phytosanitaires (si formation suivie) SAVOIRS / SAVOIR-ETRE Ponctualité Réactivité Rigueur Polyvalence Esprit d'équipe Dynamisme Autonomie

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur l'ESSONE. Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu'intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles. Vos principales activités sont de : - organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie) - réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur le secteur du 94. Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu'intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles. Vos principales activités sont de : - organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie) - réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions confiées : Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale Les compétences requises : Savoir-faire : Maîtrise du logiciel de paie Silae Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir-être : Rigueur et précision Confidentialité Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante. Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne Profil[...]

Ressources supplémentaires